Suzanne Sikkink

Suzanne werkte meer dan twintig jaar als advocaat bij een internationaal advocatenkantoor. Naast haar arbeidsrechtpraktijk was zij nauw betrokken bij de ambities van haar kantoor op het vlak van de mens achter de advocaat. Wat begon met een focus op mental health ontwikkelde zich door de jaren heen tot de brede vraag wat mensen nodig hebben om hun volledige potentieel te benutten in een high-performance omgeving.

In 2022 stapte zij uit de advocatuur om zich volledig op deze thema’s te kunnen gaan richten. Komende uit een omgeving waar druk, ambitie en het streven naar perfectie de norm is, weet zij als geen ander dat duurzame prestaties niet vanzelfsprekend zijn. Zonder een bewuste benadering is het risico groot dat de beleving van mensen er meer één is van ‘moeten’ en geleefd worden dan van ‘willen’ en zelf koers zetten.

Met inzet van praktijkervaring en neurowetenschappelijke inzichten richt Suzanne zich op bewustwording, stressmanagement, teamdynamiek en onderliggende patronen die van invloed zijn op samenwerking. Zij helpt leiders en teams onderzoeken wat werkt en wat niet werkt en begeleidt hen in het voeren van gesprekken die vaak niet vanzelf ontstaan. Vanuit die inzichten ontstaan nieuwe keuzes en bewegingen die beter aansluiten bij wat mensen nodig hebben om het beste uit zichzelf en elkaar te halen.

Buiten haar werk geniet Suzanne van tijd met haar man, haar twee kinderen en hun hond Ollie. Zij is graag in de bergen om te skiën of te wandelen. Een plek om op te laden. In alles wat zij doet staat verbinden in high-performance omgevingen centraal. Van moeten naar echt willen.