CASE Vossius
Professionaliseren van het HR-proces (vooral talentontwikkeling en performance management) na een snelle groei als start-up.
Aanpak
In lijn met strategische doelstellingen van de organisatie en gebaseerd op feedback van de belangrijkste opdrachtgevers, heeft Vossius Consultancy een helder functie- en competentie succesprofiel gedefinieerd voor verschillende niveaus consultants. De persoonlijke profielen en competenties van alle consultants brengen we online in kaart. In een ontwikkelgesprek krijgen zij inzicht in het vergroten van hun effectiviteit en welke ontwikkeling mogelijk is om een excellente performance neer te zetten.
Resultaat
Regelmatig meten we de performance van consultants met een 360 graden feedback tool, gerelateerd aan het succesprofiel. Ook heeft het nieuwe Management Team kritisch gekeken naar onderlinge verschillen en complementariteit, om gezamenlijk te kunnen werken aan het vergroten van de effectiviteit als MT.