CASE De Boorder Advocaten
Vergroten van de teameffectiviteit en versterken van de marktpositie door het realiseren van een betere aansluiting tussen talenten en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en de missie, visie en strategie van de organisatie”

Aanpak
Bij alle partners en advocaten meten we de competenties en inventariseren en bespreken we individuele ontwikkelmogelijkheden. Ontwikkelbehoeften vertalen we naar een concreet ontwikkelplan. In een teamontwikkelingstraject bekijken we waar sterktes en behoeften liggen, zodat het team klaar is om optimaal samen te werken. Vervolgens starten we met de ontwikkeling en uitvoering van een missie-visie-strategie.
Resultaat
Op aanvraag en in overleg met De Boorder Schoots beschikbaar.