Bij alle partners en advocaten meten we de competenties en inventariseren en bespreken we individuele ontwikkelmogelijkheden. Ontwikkelbehoeften vertalen we naar een concreet ontwikkelplan. In een teamontwikkelingstraject bekijken we waar sterktes en behoeften liggen, zodat het team klaar is om optimaal samen te werken. Vervolgens starten we met de ontwikkeling en uitvoering van een missie-visie-strategie.